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高新企业审计报告 诚信经营 上海弘益会计师事务所供应

上传时间:2021-02-02 浏览次数:
文章摘要:****认定专项审计一定要做吗?《****认定管理办法》对****认定申报材料作出了要求,其中第6点提到:经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报

****认定专项审计一定要做吗?《 ****认定管理办法》对****认定申报材料作出了要求,其中第6点提到:经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计或鉴证报告,并附研究开发活动说明材料;申报****认定光两个专项审计报告肯定是不够的,还要提供连续三年的财务审计报告,高新企业审计报告,高新企业审计报告。如果没有财务审计报告,那么就得找会计师事务所帮助做一下了,高新企业审计报告。那么,做财务审计报告时,同样也要提供近三年的财务报表资料。高新审计对近三个会计年度的研究开发费用结构明细表和袭近一个会计年度的高新技术产品收入明细表进行审计。高新企业审计报告

****专项审计流程:现场审计阶段需要处理的事情复杂而繁琐,各种数据审查和沟通会议也必定很麻烦。但是等到这些都处理完毕并针对审计情况形成审计报告时,审计工作就会变得简单一些,这时只需在初稿形成之后与被审****进行意见沟通。出具正式审计报告:事实上,****专项审计是一项专业且复杂的操作,而且需提供的资料清单也非常繁多。企业在进行高新技术公司专项审计之前是需要参考一下市场的审计费用标准的,这样才能做出性价比较高的选择。高企审计事务所高新技术公司专项审计需要进行前期沟通来确定后续****专项审计的一些细节部分。

高新技术审计需提交的资料:1、企业法人营业执照(副本复印件)。2、税务登记证(复印件)。3、开业验资报告、评估报告(复印件)。4、上年度审计报告(复印件)。5、章程、合同(复印件)。6、年度会计决算报表或中期报表(企业资产负债表、损益表、现金流量表及各种附表、财务情况说明书)。7、会计帐簿及会计凭证。8、会计科目余额表(1级至末级的期初、期末和累计发生额)。9、存货及固定资产盘点表。10、现金盘点表、银行对帐单及调节表(人民币、外币)。11、长期投资(被投资单位营业执照、章程、会计报表)12、借款、投资合同、协议书(复印件)。13、纳税申报表及缴款书。14、项目立项书。15、**及著作权等证书。16、高新产品(服务)合同。17、《****认定申请书》、《企业注册登记表》。18、企业科技人员和研究开发人员的劳动合同。19、技术创新活动证明材料,包括知识产权证书、独占许可协议、生产批文,新产品或新技术证明(查新)材料、产品质量检验报告,省级(含计划单列市)以上科技计划立项证明,以及其他相关证明材料。20、业务约定书及管理当局说明书(盖章)。另外:三年研发费用表,收入表,和自测表。

什么是高新审计?高新审计,****认定专项审计,是指注册会计师接受申报企业委托,专项审计报告。高新审计包括那些报告?高新审计依据****认定办法相关规定,企业申请高新认定,需要对近三年的财务状况、研发费用支出情况及高新技术产品(服务)收入情况进行审计,出具审计专项报告和年度审计报告。高新审计难点:1.需要判断企业研发项目的性质2.研发费用及高新收入的发生频率高,获取审计证据难度大3.报告主要用于企业申办高新企业认定使用,财务**拥有一票否决权,报告将影响高新申报成功率。****认定专项审计,是指注册会计抄师接受拟向有关部门申请进行****认定的申报企业委托。

****认定专项审计中介机构条件:(1)具备**执业资格,成立三年以上,近三年内无不良记录。(2)承担认定工作当年的注册会计师或税务师人数占职工全年月平均人数的比例不低于30%,全年月平均在职职工人数在20人以上。(3)相关人员应具有良好的职业道德,了解国家科技、经济及产业政策,熟悉****认定工作有关要求。中介机构职责:接受企业委托,委派具备资格的相关人员,依据《认定办法》和《工作指引》客观公正地对企业的研究开发费用和高新技术产品(服务)收入进行专项审计或鉴证,出具专项报告。****认定专项审计,就是专项审计企业相应条件是否符合高新企业的认定。上海外资企业年度报表审计

****专项审计流程是怎样的呢?高新企业审计报告

****认定专项审计研究开发费用范围、归集、分摊方法及审核要点:人员人工。(一)范围:从事研究开发活动人员(也称研发人员)全年工资薪金,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出。(二)归集和分摊方法:对企业存在多个研发项目的,还要按实际参与的项目进行归集,若研发,人员同时参与两个或两个以上项目应按统计的工作量进行分摊,无工作量统计的,则选择当期各项目直接投入占总投入比例进行分摊。(三)建议:企业应当设有专门的科研人员名册,一方面便于申请认定时科研人员比例要求的核对;另一方面,便于在费用归集时的相互对应。(四)企业应当和科研人员签订劳动合同,缴纳社会保险,强调的是科技人员在企业工作时间每年不少于半年(183 天)。在支付科研人员人工费时,可以考虑集中制表且与劳动合同相一致。(五)审核要点:检查应付工资、应付福利费、管理费用明细账,全年各月份工资表、个人所得税申报表,劳动合同、参加社会保险资料;结合研发部门人员名单,确定研发人员的工资是否真实,计算是否准确。获取受雇的科研人员累计实际工作时间在183天以上的证据。高新企业审计报告

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