职业教育再次扩招,一是实现经济高质量发展的战略性举措;二是推动产业转型升级的战略性安排;三是科学调整高等教育结构制度性考虑;四是适应数字化转型、实现高质量就业的落地性措施。
职教扩招200万,兰州科兴计算机学校是公办还是民办,学什么?重点是这三“新”:
一是学习新知识。要用新一代信息技术、数字化转型所需要的新知识,兰州科兴计算机学校是公办还是民办,重构职业教育知识体系,让职业院校培养的技术技能人才具有适合数字经济的知识基础。
二是学习新技术。大数据、云计算、人工智能、物联网等所需要的新技术,兰州科兴计算机学校是公办还是民办,让职业教育毕业生掌握5G时代的新技术。
三是学习新技能。高质量就业必须具备数字化技能,如数据采集、清洗、挖掘、分析,各种机器人维修、操作,连锁经营数字化管理、供应链管理等数字技能等。
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1、人才大战,让职业教育地位显现。这几年人才奇缺。原来各地在抢大学生,现在连中专生也在抢。有的地方说,只要是人就行!中专生成了抢手货,职业学校也有了东山再起的机会。或者说,起码是从曾经被遗忘的角落中走出来了。如果抢抓这个机遇,完全可以实现涅槃重生。
2、职业教育的hexin,还在办学、还是在育人。职业学校要强化育才理念。要让孩子们在职业学校得到成长,也能成材。而不是让孩子在职校里荒废三五年。
职校应该给企业服务,但不仅*是给企业服务的,不仅*是给企业培养工人,而是让孩子成长。这应该是我们的办学理念。
当今社会,谁还找不到工作?找不到好的,还找不到普通的吗?工作根本不是问题,成长成材才是家长和孩子们关心的。
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只有在培养目标、教学理念、教学模式、课程体系中始终贯穿职业教育的特殊性,围绕“职业”制定教学计划,才可能形成高层次职业教育高地,才能够将中等、专科、本科职业教育相完美衔接。职业教育具有“实践性、开放性和职业性”的特征,在其价值体系中,毕业生的“称职”与否,决定着价值体系的增值还是贬值。
要想学生称职,就必须使学生融入实训。要深知:演员是在台上镜头前滚出来的、技师是面对无数个零件练出来的、厨师是在火热灶台前颠勺颠出来的……
要想学生称职,还必须对学生进行知识传授、能力培养、素质提高的教学。
职业主义在不同时代、不同教育中的表现形式也不一样。在的中国,职业主义应该指教育内容直接与工作、与职业相关,所以当职业主义极为强盛的时候,就成为了就业导向的职业教育。而在十七世纪的欧洲,职业主义则较多地表现为教育内容应该与劳动、实际生活相关,所以即使职业主义思潮高涨,也不一定产生所定义的职业教育。洛克在《教育漫话》中的思想可以完美地解释这一点。他提倡绅士要学习手工技艺,因为手工技艺活动对健康确有好处,同时,乡下绅士学点园艺,就可以管理并教导他的园丁。27-28洛克的观点是一种典型的“形式训练观”,即学习知识的目的不在于未来能够使用这些知识,而在于训练人的官能。正因为如此,洛克所倡导的教育形式与后世的职业教育的标准相去甚远,只能称为职业主义介入下的教育,而不是职业教育。
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近年来,国内日益显现的“技工荒”景象和大学毕业生的“就业难”二者之间的矛盾愈加严重,于是普通教育和职业教育之间的不平衡发展、教育资源的有效投入问题就成为社会普遍关注的热点话题之一。
而教育分流则可以对不同资质的学生进行分流从而因材施教,提高学生的综合素质,进而实现教育资源利用和教育效率的比较大化。
但是,就国内现状而言,在成绩达到普高录取标准的前提下,极少家长会选择让孩子上职高。
这不仅*是面子问题。整个社会对学历的崇拜,以及职业教育本身的发展现状,都不允许家长们对职业教育有任何的偏爱。
因为理论基础的相对缺失,以及文化基础的相对薄弱,都决定了技能型人才的上升空间极其有限——很难在技术研发的路上继续探索精进,同样也很难实现管理能力上的突破。。
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职业教育迎来“黄金时期”。从编制《现代职业教育体系建设规划(2014—2020年)》,到“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”写入报告,再到深圳出台我国高等职业院校较早世界前列建设方案,大力发展职业教育成为普遍共识与行动,为新形势下推进相关**打下坚实基础。但与此同时,体系建设不完善、制度标准不健全、企业参与办学动力不足等问题日益成为发展短板。此次出台的方案剑指薄弱环节,不仅从顶层设计层面搭建“四梁八柱”,更从**落实层面画出清晰“路线图”。
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